SAG-AFTRA 对主要视频游戏公司的人工智能保护发起攻击

作者: Mia Jan 25,2025

> SAG-AFTRA对视频游戏巨头的罢工:为AI保护和公平补偿的斗争

演员和媒体专业人士联盟(Sag-Aftra)

SAG-AFTRA Strike Action

助长罢工的关键问题:

> 核心争端集中在视频游戏制作中不受监管的AI使用。 SAG-AFTRA成员虽然并非天生反对AI技术,但对其取代人类参与者的潜力表示深切关注。 具体的焦虑包括未经授权的演员的声音和相似性的复制,演员的位移较小的角色以及AI生成的内容的潜力与演员的个人价值观相矛盾。

SAG-AFTRA Strike Announcement解决挑战:临时协议:

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响应正在进行的谈判和AI整合的复杂性时,SAG-AFTRA提出了几项旨在提供临时解决方案和保护其成员的协议。 这些包括:

分层预算独立互动媒体协议(I-IMA):

该框架成立于2024年2月,符合独立和低预算项目,提供基于生产预算的分层价格和条款(包括从25万美元到3000万美元)。 至关重要的是,它纳入了以前被视频游戏行业讨价还价小组拒绝的AI保护。

Addressing the Challenges临时协议(交互式媒体和本地化):

这些协议提供了临时解决方案,涵盖了表演者权利的各个方面,包括薪酬,AI使用,休息时间和付款条款。 重要的是,根据这些临时协议批准的项目免于罢工。
  • 详细的涵盖方面列表包括:撤销权;制片人的默认值;赔偿;最高汇率;人工智能/数字建模;休息时间;用餐期;延迟付款;健康与退休;铸造和试镜 - 自磁带;隔夜位置连续就业;设定医务人员。 但是,这些协议并不能扩展到最初的游戏发布后发布的扩展包或DLC。
  • 谈判时间表和联合解决:
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谈判于 2022 年 10 月开始。SAG-AFTRA 成员以压倒性多数 (98.32%) 投票批准于 2023 年 9 月 24 日举行罢工。虽然 Progress 在某些问题上达成了共识,但缺乏强有力且可执行的人工智能保护仍然是主要问题障碍。

Negotiation Timeline

SAG-AFTRA 领导层一贯强调工会对公平待遇的承诺以及强有力的人工智能保护的必要性。 它们强调了视频游戏行业的巨额利润及其成员的重要贡献。

Union Resolve

这次罢工突显了工会在视频游戏行业内确保公平补偿和道德人工智能实践的决心,确保其成员的权利在不断发展的技术环境中受到保护。