育碧前高管性侵骚扰案宣判，罚金逾十万美元

三名育碧前高管因职场不当行为被定罪，因其在公司内的性骚扰、歧视和欺凌行为被判处缓刑及巨额罚款。

被指控的领导者——前首席创意官塞尔日·哈斯科特（曾为CEO伊夫·吉勒莫麾下二把手）、前内容副总裁托马斯·弗朗索瓦以及前游戏设计师纪尧姆·帕特鲁——均于2020年在一片广泛指控中离开育碧，其离职方式混合了主动辞职与被解雇。

法庭诉讼揭露了多起令人不安的事件，包括：

• 哈斯科特涉嫌在2015年巴黎袭击事件后对一名穆斯林员工发表种族主义言论
• 多起报告显示哈斯科特领导期间存在涉及种族歧视的骚扰行为
• 多名女性报告了高管们的不当及粗俗行为

有毒职场文化被揭露

调查报道指出，哈斯科特涉嫌助长了一种欺凌环境，使其门生弗朗索瓦得以逍遥法外。证词描述了：

• 哈斯科特要求助理在非工作时间执行有损人格的私人任务
• 弗朗索瓦据称在工作期间观看露骨内容并进行不受欢迎的挑逗
• 一宗尤为恶劣的事件涉及公司假日派对上的性侵犯行为
• 包括束缚同事并强迫其进行个人清洁在内的侮辱性行为
• 帕特鲁通过攻击性行为恐吓同事

法律后果

法院作出如下判决：

• 塞尔日·哈斯科特： 18个月缓刑 + 45,000欧元罚款（精神骚扰共犯）
• 托马斯·弗朗索瓦： 3年缓刑 + 30,000欧元罚款（意图性侵犯）
• 纪尧姆·帕特鲁： 12个月缓刑 + 10,000欧元罚款（职场恐吓）

针对法院判决，IGN联系育碧时，该公司拒绝发表官方评论。