元ユービーアイソフト幹部、暴行・ハラスメントで有罪判決――罰金10万ドル

かつてユービーアイソフトの幹部であった3名が、職場での不正行為により有罪判決を受け、同社内でのセクシュアルハラスメント、差別、および暴力的な行為に対して、執行猶予付きの禁固刑と多額の罰金刑を言い渡されました。

告発された元幹部たち—元チーフクリエイティブオフィサーのセルジュ・ハスコエ（かつてCEOイヴ・ギルモのナンバー2であった人物）、元エディトリアル副社長のトマ・フランソワ、元ゲームデザイナーのギヨーム・パトリュ—は、告発が広範に及んだことを受け、辞任と解雇が混在する形で同社を去りました。

裁判の過程では、以下のような衝撃的な事例が明らかになりました：

• ハスコエが、2015年のパリ同時多発テロ事件後にムスリムの従業員に対して人種差別的な発言を行ったとされる
• ハスコエのリーダーシップの下で、人種的な嫌がらせが多数報告されていた
• 複数の女性が、幹部による不適切かつ卑猥な行為を報告

露呈した有害な職場文化

調査報告によれば、ハスコエは自身の後継者であるフランソワが無責任に行動できる、虐待的な環境を醸成していたとされています。証言では以下が述べられました：

• ハスコエがアシスタントに、休暇中も屈辱的な個人的な用事を強要
• フランソワが職場で露骨なコンテンツを視聴し、望まれない性的アプローチを行ったと報告
• 会社のホリデーパーティーで発生した、特に悪質な性的暴行事件
• 同僚を拘束したり、個人的な身だしなみを強制するなどの侮辱的行為
• パトリュが攻撃的な行いで同僚を威嚇

法的制裁

裁判所は以下の判決を言い渡しました：

• セルジュ・ハスコエ： 18ヶ月の執行猶予付き禁固刑 + €45,000の罰金（モラルハラスメント幇助）
• トマ・フランソワ： 3年の執行猶予付き禁固刑 + €30,000の罰金（強制わいせつ未遂）
• ギヨーム・パトリュ： 12ヶ月の執行猶予付き禁固刑 + €10,000の罰金（職場威嚇）

ユービーアイソフトは、IGNからの本判決に関する問い合わせに対し、公式コメントの提供を断りました。